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江苏省溧水中等专业学校现代农艺职业体验中心辅导员管理制度

辅导员必须严格遵守团队管理制度，每个人都彼此信任，互相团结，共同为项目的实施而努力奋斗，全心全意地为公益事业贡献自己的一份力量。

一、组织建设

教学处成立职业体验中心管理机构，在全校教师选拔体验中心辅导员，参与职业体验中心的活动，并逐步健全、完善职业体验中心的组织网络。

二、培训制度

每个体验项目均安排相应的指导老师，带领辅导员按照活动项目安排完成带队管理、知识内容、项目操作的学习。培训合格成为正式辅导员，参与职业体验活动。

三、岗位要求

1.严格按照日程安排，准时出勤，认真负责，注重安全，不擅离职守，认真完成安排的工作。

2.始终坚持公益的初衷，回报社会，为参与职业体验中心活动的各界人士带去知识和欢乐。

3.吃苦耐劳，认真耐心地讲解，时刻站在参与活动者的角度思考问题，不得有任何损害其情感的言行。

4.辅导员在活动过程中要心态平稳，以良好的精神面貌展示教师的良好形象。

5.遵纪守法，不得触犯法律法规，不能有损学校的声誉。

6.辅导员应尽力帮助项目实施，服从组织安排，不搞个人主义和小团体主义。